Certified Responsible Leader (CRL) SAQ

Le organizzazioni aziendali oggi sono degli attori fondamentali nella creazione di valore sociale, economico, culturale e valoriale. In un contesto in costante mutamento ed evoluzione, dove i punti di riferimento sono perlopiù assenti, dirigenti aziendali ed imprenditori sono chiamati a diventare agenti di costruzione di benessere tramite dei modelli di gestione e leadership responsabile e consapevole.

Dinanzi ad un contesto turbolento e in costante mutamento è fondamentale identificare le priorità d’azione che consentano di promuovere un modello socio-economico sostenibile, responsabile, innovativo ed inclusivo. Una di queste priorità risiede nella formazione di dirigenti aziendali ed imprenditori alla guida responsabile, etica e sostenibile.

L’applicazione consistente e consapevole di modelli di gestione e conduzione radicati su un solido sistema valoriale è alla base della mitigazione dei problemi sistemici che affliggono le nostre società.

Il corso “Certified Responsible Leader” mira ad incrementare la sensibilità di leader aziendali ed imprenditori sui temi della sostenibilità e della responsabilità applicata ai processi di leadership aziendale in modo strategico e trasversale. Il corso permetterà ai partecipanti di migliorare i loro processi di presa decisionale e di valutare l’impatto delle stesse nelle loro organizzazioni ed il territorio di riferimento.

Questa formazione darà gli strumenti e gli approcci necessari ai partecipanti per diventare agenti di creazione di valore umano. Al termine del percorso i partecipanti possono ottenere, superando un test finale, un attestato SUPSI (con relativi crediti ECTS) e la certificazione SAQ (Swiss Association for Quality) Certified Responsible Leader in base alla normativa ISO 17024 internazionalmente riconosciuta.

Obiettivi:

I partecipanti del corso acquisiranno:

• consapevolezza di se stessi e del proprio ruolo nel contesto aziendale e sociale di riferimento;

• aumento della sensibilità e della consapevolezza dei temi della sostenibilità e della responsabilità applicata ai processi di gestione aziendale;

• capacità di integrare aspetti di etica e sostenibilità nei diversi processi decisionali delle proprie organizzazioni;

• maggiore capacità di influenzare la propria azienda e gli stakeholder;

• capacità di innescare processi di creazione di valore culturale attraverso la mobilitazione dell’intelligenza collettiva;

• capacità di contribuire all’implementazione di una leadership responsabile finalizzata ad avviare e gestire processi di cambiamento organizzativo;

• capacità di sviluppare la qualità della leadership in modo continuativo.

N.B.: Il percorso formativo è in fase di revisione. Nuove informazioni circa il calendario e il programma dell’edizione 2027 saranno disponibili prossimamente.