Guidare attraverso il dialogo: un'esperienza residenziale per chi guida persone e organizzazioni
Descrizione
In un contesto professionale sempre più complesso, guidare persone e organizzazioni significa anche saper creare spazi di ascolto, affrontare conversazioni difficili e comunicare nei momenti in cui qualcosa cambia o giunge alla sua conclusione: un ruolo, un progetto, una collaborazione, una fase professionale o organizzativa.
Questo ritiro residenziale al Convento del Bigorio, immerso nella quiete e nella natura, offre ai partecipanti uno spazio privilegiato per rallentare, uscire temporaneamente dalle urgenze quotidiane e sviluppare alcune delle competenze umane più importanti della leadership contemporanea.
Il percorso accompagnerà i partecipanti attraverso tre dimensioni strettamente connesse: la presenza e l'ascolto, come fondamento della relazione; il dialogo e la gestione delle conversazioni difficili, come strumenti per affrontare conflitti e divergenze; la comunicazione nei momenti di transizione e di conclusione, quando ascolto, scelta delle parole, empatia e autenticità assumono un'importanza ancora maggiore.
L'approccio sarà prevalentemente esperienziale e alternerà momenti di riflessione, confronto, esercitazioni e pratiche concrete. La notte trascorsa all'interno del convento sarà parte integrante dell'esperienza, contribuendo a creare uno spazio autentico di apprendimento, relazione e crescita.
Date e orari:
• Venerdì 19 febbraio 2027, 15.00-18.30
• Sabato 20 febbraio, 09.00-15.30
N.B. i posti sono limitati
A chi si rivolge
- Imprenditori
- Manager
- Responsabili di team
- Professionisti che guidano persone e organizzazioni
- Chiunque desideri sviluppare una leadership più consapevole e relazionale
Programma del corso
• I rischi delle certezze e delle convinzioni.
• L'importanza delle parole. Come il linguaggio influenza le relazioni.
• Bilanciamento emotivo. Riconoscere e gestire le proprie reazioni.
• Ascolto profondo. Andare oltre ciò che viene detto.
• Comunicazione Non Violenta. Un approccio per favorire il dialogo costruttivo.
Docenti: Andrea Inghirami è cofondatore e Partner di ALMA Impact AG e opera da anni nella formazione executive e manageriale. Dal 2010 coltiva le pratiche contemplative e ha conseguito un Master universitario in Neuroscienze, Mindfulness e Pratiche Contemplative presso l’Università di Pisa. Integra la mindfulness e le pratiche dialogiche nei percorsi di sviluppo professionale, promuovendo consapevolezza, ascolto profondo e comunicazione costruttiva nelle relazioni organizzative.
• Conflitti e divergenze;
• feedback complessi;
• strumenti di mediazione applicabili al contesto aziendale;
• simulazioni e casi pratici.
Docenti: Valentina Testoni è mediatrice familiare FSM, parent coach, delegata all’ascolto dei minori e conduttrice di gruppi di parola. Da vent’anni lavora accanto alle famiglie e ai minori, occupandosi di mediazione, relazioni, ascolto e dinamiche familiari. Nel suo percorso ha sviluppato una particolare attenzione all’incontro tra le persone, alla gestione dei conflitti e alla comprensione delle differenze individuali, con la convinzione che ogni relazione meriti ascolto, rispetto e uno spazio di comprensione. È responsabile della formazione rivolta a genitori e professionisti per l’Associazione FaMo+.
• riconoscere il valore del silenzio e della presenza nella comunicazione;
• accompagnare le persone attraverso transizioni e conclusioni;
• comunicare una fine preservando la dignità della persona e la qualità della relazione;
• riconoscere nelle conclusioni lo spazio per nuovi inizi.
Docenti: Padre Michele Ravetta è Rettore del Convento dei Frati Minori Cappuccini al Bigorio. Con una formazione in filosofia e teologia, ha maturato una vasta esperienza nell’accompagnamento umano e spirituale in contesti delicati. È cappellano carcerario e militare, assistente spirituale e opera nell’ambito delle cure palliative.