# ALMA Impact AG — Contenuti completi > ALMA Impact AG — Formazione e Sviluppo Professionale. Academy, corsi certificati, webinar, e-learning, consulenza e soluzioni per la formazione e lo sviluppo professionale. Lugano, Svizzera. # Pagine ## Home URL: https://alma-impact.ch Home Formazione e sviluppo con impatto Sviluppiamo competenze per far crescere persone e organizzazioni Scopri l'Academy Soluzioni per Aziende Cosa facciamo I nostri servizi Formiamo Corsi con certificazione, convegni, webinar e moduli e-learning Academy Progettiamo Percorsi formativi su misura per organizzazioni Affianchiamo Consulenza in ambito formativo e governance aziendale Webinar & Eventi Connettiamo Eventi, community e networking Consulenza I nostri corsi in evidenza Percorsi formativi certificati per la tua carriera Vedi tutti i corsi La nostra missione What is your [hl]Impact?[/hl] In ALMA Impact trasformiamo la formazione in cambiamento concreto. Progettiamo percorsi certificati, programmi executive, consulenza e soluzioni su misura che aiutano professionisti e organizzazioni a sviluppare competenze, innovare e affrontare con successo le sfide del mercato. Scopri chi siamo Professionisti formati Corsi certificati Aziende partner Anni di esperienza Blog Ultimi articoli Approfondimenti, novità e storie dal nostro team Vedi tutti gli articoli Testimonianze Cosa dicono di noi Collaborazioni I nostri Partners Collaborazioni con istituzioni accademiche e organizzazioni di riferimento Pronto a fare la differenza? Scopri come ALMA Impact può supportare la tua crescita professionale e quella della tua organizzazione. Esplora l'Academy Contattaci Formazione e sviluppo professionale per il tuo impatto Formazione, consulenza e sviluppo per professionisti e organizzazioni. Corsi certificati, webinar, soluzioni per aziende. Lugano, Svizzera. ## Academy URL: https://alma-impact.ch/academy Academy ALMA Impact Academy Formazione professionale continua in ambito manageriale ed economico-finanziario. **La nostra missione formativa** ALMA Impact Academy nasce con l'obiettivo di fornire una formazione professionale continua, in ambito economico e manageriale, in linea con la costante evoluzione del contesto economico e sociale. Le iniziative formative sono strutturate, per i contenuti e la metodologia innovativa dell'erogazione, in modo tale da permettere ai partecipanti di applicare immediatamente quanto appreso, con un impatto positivo sull'attività professionale svolta. [academy@alma-impact.ch](mailto:academy@alma-impact.ch) Corsi con certificazione I nostri corsi Percorsi certificati SUPSI e SAQ per dirigenti, amministratori e professionisti. Vedi tutti Apprendimento online E-learning Moduli interattivi per la formazione continua a distanza. Formazione professionale continua in ambito economico e manageriale: corsi certificati SUPSI/SAQ, webinar, seminari ed e-learning per un impatto immediato sulla tua attività. ## Board Evaluation URL: https://alma-impact.ch/board-evaluation Board Evaluation Un partner per lo sviluppo del tuo CdA Rafforzare la governance, creare valore La qualità dei Board determina il successo o il fallimento delle organizzazioni sul medio e lungo termine. Dal 2021 Alma Impact è attiva, in collaborazione con i propri partner, nella certificazione dei membri di CdA. Ad oggi, oltre 250 professionisti hanno svolto una delle nostre certificazioni riconosciute dalla Swiss Association for Quality (SAQ). In aggiunta, organizziamo regolarmente seminari e workshop di aggiornamento sui temi della Governance e corsi di formazione su misura per Consigli d’amministrazione. Dal 2021 Alma Impact è responsabile, inoltre, della gestione amministrativa e operatività del Board Forum della Svizzera Italiana, il network di riferimento per i membri di CdA in Ticino. I nostri servizi Alma Impact fornisce servizi di valutazione professionale e indipendente della qualità dei CdA nonché una consulenza per migliorare la qualità dei Board, dalla composizione all’efficacia operativa. Sono a disposizione vari livelli di approfondimento della consulenza, a dipendenza delle esigenze dei committenti. Board Education Formazione su misura per il tuo CdA Board Assessment Valutazione indipendente del tuo CdA Board Transformation Consulenza mirata per migliorare l’efficacia e l’efficienza del tuo CdA Board Advisoy Supporto su tematiche specifiche di Governance Richiedi una consulenza Hai mai valutato l'efficacia del tuo Consiglio di Amministrazione? Scopri come una Board Evaluation può trasformare questa analisi in un'opportunità di miglioramento concreto. Contattaci consulting@alma-impact.ch ## Chi siamo URL: https://alma-impact.ch/chi-siamo Chi siamo Esperti di formazione professionale con un focus particolare su tematiche finanziarie, di governance e soft skills. Il nostro percorso Chi è ALMA Impact Alma Impact nasce nel 2020 fornendo servizi in outsourcing in ambito formativo. Dal 2021 eroga, in collaborazione con SUPSI, il “Certified Board Member – SAQ”, percorso formativo che dal 2023 è proposto anche in Italia. Nel 2023 nascono due ulteriori percorsi di certificazione professionali, il “Certified Commodity Trading Specialist - SAQ”, in collaborazione con LCTA, e il “Certified Responsible Leader – SAQ”, in collaborazione con SUPSI. Oltre alle formazioni a catalogo, Alma impact è molto attiva anche nell’erogazione di corsi su misura, sia in modalità classica sia in modalità e-learning. L’offerta spazia tra moduli bancari/finanziari a corsi per manager e membri di CdA. Board Member certificati Percorsi su misura erogati Partecipanti a corsi, seminari e workshop Relatori coinvolti nti a corsi seminari e worksho Il framework delle 3P I nostri valori Una visione sostenibile guidata da tre direttrici fondamentali. People Investiamo nelle persone attraverso formazione continua, coaching e sviluppo professionale. Planet Promuoviamo pratiche sostenibili e consapevolezza ambientale nelle organizzazioni. Profit Supportiamo una crescita economica responsabile, misurabile e consistente. Le nostre persone Il Team Le persone che rendono possibile il nostro impatto. Vedi tutti Responsabilità sociale Impatto sociale ALMA Impact nasce con una missione specifica, incentrata sul ruolo delle tre P. Oltre alle attività di formazione, comunicazione e consulenza, non possiamo tralasciare l'impatto sociale. Senior Advisors I nostri Senior Advisors Professionisti di alto profilo che contribuiscono con esperienza e visione strategica allo sviluppo di ALMA Impact. ALMA Impact AG: società di formazione e consulenza guidata dalle 3P (Persone, Pianeta, Profitto). Il nostro team, i nostri Senior Advisors e il nostro impatto sociale. ## Consulenza e corsi su misura URL: https://alma-impact.ch/consulenza Consulenza e corsi su misura Accompagnamento strategico per la formazione e lo sviluppo del personale ALMA Impact Un partner per la formazione e lo sviluppo ALMA Impact aiuta le aziende a gestire e sviluppare progetti nell'ambito della formazione e dello sviluppo del personale. La consulenza si rivolge principalmente a PMI e istituti finanziari che mirano ad assolvere a questi compiti in maniera efficace ed efficiente.Il servizio può essere svolto su un arco temporale breve (temporary management) o sul lungo periodo (outsourcing) sfruttando le competenze di project manager con grande esperienza nel settore della formazione professionale e permettendo all'azienda di ridurre i costi in modo da liberare le risorse interne per le attività di core business. Servizi I nostri servizi di consulenza Soluzioni mirate per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane Percorsi formativi L'individuazione, la realizzazione e il monitoraggio di percorsi formativi mirati ai piani di carriera (apprendimento permanente, sviluppo dei talenti e della gestione). Formazione interna Design e implementazione di corsi e formazione interna, personalizzati sulle esigenze specifiche dell'organizzazione. Piattaforme LMS Allestimento di piattaforme didattiche per la gestione della formazione (LMS) e lo sviluppo dei collaboratori. Bundle per aziende Pacchetti integrati di formazione, consulenza e sviluppo professionale per le organizzazioni che vogliono investire nel capitale umano Metodologia Come lavoriamo Un processo strutturato in tre fasi per garantire risultati concreti e misurabili Analisi Analisi delle esigenze formative e delle competenze esistenti, attraverso interviste, assessment e mappatura dei bisogni organizzativi. Progettazione Design di percorsi formativi mirati e personalizzati, con obiettivi chiari, tempistiche precise e indicatori di performance condivisi. Implementazione Realizzazione, monitoraggio e valutazione dell'impatto, con adattamento continuo delle strategie per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Richiedi una consulenza Contattaci per discutere le esigenze della tua organizzazione e scoprire come possiamo supportarti nello sviluppo del personale e nella formazione aziendale. Contattaci consulting@alma-impact.ch Accompagnamento strategico per la formazione e lo sviluppo del personale. Consulenza per PMI e istituti finanziari: percorsi formativi, LMS, coaching e processo strutturato in 3 fasi. ## Contatti URL: https://alma-impact.ch/contatti Contatti Siamo lieti di rispondere alle vostre richieste. Il nostro team è a vostra disposizione. Scrivici Inviaci un messaggio ALMA Impact AG Indirizzo Email LinkedIn Academy Consulenza PR & Media Contatta ALMA Impact AG a Lugano. Modulo di contatto, indirizzo, email per Academy, Consulenza e PR. Siamo a vostra disposizione per ogni richiesta. ## Convegni & Webinar URL: https://alma-impact.ch/webinar Convegni & Webinar Partecipa ai nostri eventi dal vivo e online con esperti su tematiche attuali per professionisti e aziende. Partecipa ai nostri eventi dal vivo e online con esperti su tematiche attuali per professionisti e aziende. Calendario convegni e webinar di ALMA Impact AG. ## Partners URL: https://alma-impact.ch/partners Partners Panoramica delle nostre collaborazioni istituzionali e delle storie di successo sviluppate insieme alle aziende che scelgono ALMA Impact. Il nostro network Collaborazioni che creano valore Istituzioni accademiche, enti certificatori e associazioni professionali con cui costruiamo percorsi formativi di eccellenza. Elenco partner Le nostre collaborazioni Istituzioni, enti di certificazione e associazioni con cui lavoriamo per costruire percorsi formativi di eccellenza. Case studies Storie di successo dei nostri clienti Progetti formativi e di consulenza sviluppati insieme alle aziende che hanno scelto ALMA Impact per crescere. Diventa Partner Sei un'istituzione, un ente certificatore o un'associazione? Collabora con ALMA Impact per creare valore condiviso. Contattaci per una partnership Le collaborazioni istituzionali di ALMA Impact: università, enti certificatori e associazioni professionali con cui costruiamo percorsi formativi di eccellenza. ## Soluzioni per Aziende URL: https://alma-impact.ch/soluzioni Soluzioni per Aziende Formazione continua, sviluppo della leadership e governance, percorsi personalizzati per la vostra organizzazione. Soluzioni aziendali Il vostro partner per lo sviluppo Consulenza ALMA Impact aiuta le aziende a gestire e sviluppare progetti nell'ambito della formazione e dello sviluppo del personale. La consulenza si rivolge principalmente a PMI e istituti finanziari. Scopri di più Corsi su misura Percorsi formativi personalizzati per settori, ruoli e livelli: tailor made per team, direzioni, board, middle management. Richiedi informazioni Board Evaluation Valutazione delle competenze e dell'efficacia del Consiglio d'Amministrazione, con percorsi di miglioramento mirati. Bundle per Aziende Pacchetti integrati di formazione, consulenza e sviluppo professionale per le organizzazioni che vogliono investire nel capitale umano. Servizi di consulenza Cosa facciamo per le aziende I nostri servizi di accompagnamento strategico coprono l'intero ciclo di sviluppo delle competenze aziendali, dalla pianificazione alla realizzazione.Individuazione, realizzazione e monitoraggio di percorsi formativi mirati ai piani di carriera (apprendimento permanente, sviluppo dei talenti e della gestione)Design e implementazione di corsi e formazione internaAllestimento di piattaforme didattiche per la gestione della formazione (LMS) e lo sviluppo dei collaboratoriCoaching (individuale e a gruppi) Rafforzare la governance, creare valore La qualità dei Board determina il successo o il fallimento delle organizzazioni sul medio e lungo termine, tuttavia questo aspetto della Governance è ancora largamente sottovalutato.Dal 2021 Alma Impact è attiva, in collaborazione con i propri partner, nella certificazione dei membri di CdA in Ticino e nel Nord Italia. Ad oggi, oltre 250 professionisti hanno svolto una delle nostre certificazioni riconosciute dalla Swiss Association for Quality (SAQ). In aggiunta, organizziamo regolarmente seminari e workshop di aggiornamento sui temi della Governance e corsi di formazione su misura per Consigli d’amministrazione. Dal 2021 Alma Impact è responsabile, inoltre, della gestione amministrativa e operatività del Board Forum della Svizzera Italiana, il network di riferimento per i membri di CdA in Ticino.I nostri serviziAlma Impact fornisce servizi di valutazione professionale e indipendente della qualità dei CdA nonché una consulenza per migliorare la qualità dei Board, dalla composizione all’efficacia operativa. Sono a disposizione vari livelli di approfondimento della consulenza, a dipendenza delle esigenze dei committenti:Board Education (formazione su misura per il tuo CdA)Board Assessment (valutazione indipendente del tuo CdA)Board Transformation (consulenza mirata per migliorare l’efficacia e l’efficienza del tuo CdA) Contattaci per una consulenza personalizzata Scopri come possiamo supportare la tua organizzazione con soluzioni su misura per la crescita e lo sviluppo. Contattaci consulting@alma-impact.ch Formazione continua, sviluppo della leadership e governance, percorsi personalizzati per la tua organizzazione. Consulenza, corsi su misura, valutazione board, bundle aziendali. # Corsi ## Certified Commodity Trading Specialist (CCTS) SAQ URL: https://alma-impact.ch/academy/ccts Certified Commodity Trading Specialist (CCTS) SAQ The “Certified Commodity Trading Specialist (CCTS)” training program, offered in collaboration with the Lugano Commodity Trading Association (LCTA), aims to train professionals who are active in the field of commodity trading or in related services, as well as individuals who aspire to pursue a professional career in this sector.The course involves highly qualified professionals, who will contribute with direct experience from the industry.At the end of the training, participants will be able to:Apply the fundamentals of commodity trade and interpret geopolitical dynamics;Correctly place the importance and role of raw materials in their business value chain;Recognize the most important and/or critical aspects related to the supply and transportation of raw materials and be able to identify the right solutions;List the parameters and operations of trade finance in commodity trading and know how to apply them to one's own business reality;Identify and manage the major risks associated with commodity trading;Correctly apply laws and regulations related to the commodities industry;Recognize the need to apply the principle of sustainability in the commodity trading business and the respective critical issues. Traders or operators early in their careers as commodity trading employees, who wish to receive a comprehensive overview of commodity trading; Other specialists in commodity companies who wish to complete their knowledge about processes of other functions and be more prepared to step up as senior within the organization Employees or managers of companies that provide services to the commodity sector, such as banks, auditing, legal, transportation, risk management, insurance companies, etc., who wish to better understand the industry in which their clients operate; Entrepreneurs, directors, finance managers, sector managers, etc., who are active in small and medium-sized companies that have foreign dealings and wish to learn more about commodity trading; Graduates aiming to begin their career in the industry. Module 1 — Commodities: value chain, geopolitical dynamics and sustainability Targeted interventions with professionals in the Lugano square.Determinant geopolitical events in the past and current situationPrinciples of sustainability in the commodity trading business and critical issues Module 2 — Shipping and transport The global trade environmentTrade facilitationIncoterms 2020Supply Chain SecurityCargo (transit) insurance Module 3 — Legal aspects ContractsEnglish Sale of Goods Act (SGA)IncotermsPrice, Quality, TimeDocumentation and terminationDamagesCase studies Module 4 — Compilance Main compliance issues in commodity tradingRules and actuality Module 5 — Trade Finance Intro – Topics:Main forms of commodity trade financeInternal organization of a CommodityTrade Finance division (roles and responsibilities)Instruments – Topics:InstrumentsSWIFT and Interbank communicationPayment MethodsUCP / ISBP RulesDocumentsCase studiesFinancing – Topics:Main types of financingMain principles of the transactional financing (secured & self liquidating)Sublimits & Assessment of single transactionsPractical casesAdvantages / RisksIntroduction to hedge financeTripartite Financing Agreement (TPA) Module 6 — Risk Management Fundamentals of Risk ManagementMarket Risk ManagementLiquidity and Credit RiskMargin CallHedgingCase studies Diploma Released by LCTA and ALMA Impact AG SAQ Certification (ISO 17024) Professionally recognized certification according to international standards Scarica il progamma in PDF Durata: 58 ore · Modalità: Ibrido · Prezzo: CHF 4900 ## Commodity Trading Essentials URL: https://alma-impact.ch/academy/commodity-trading-essentials Commodity Trading Essentials The Commodity Trading Essentials is a foundational-level course designed for professionals, graduates, and newcomers who want to build a solid understanding of the commodity trading industry. Providing a clear and practical introduction to the sector, the programme covers the essential concepts, processes, and actors that shape global commodity markets, without requiring prior industry experience.Through a business-oriented approach, participants will explore the fundamentals of commodity value chains, geopolitical dynamics, logistics and transportation, legal and compliance essentials, sustainability, and trade finance. Delivered by experienced industry practitioners, the course offers a comprehensive overview of the commodity trading ecosystem and equips participants with the basic knowledge needed to confidently engage with the sector or prepare for more advanced training. New joiners in commodity trading companies who are looking for a structured and comprehensive introduction to the industry and its main processes; students and recent graduates interested in starting a career in commodity trading and wishing to build a solid foundation of knowledge; professionals working in non-trading functions within commodity companies who want a better understanding of the trading business and how different functions interact; employees and managers of service providers to the commodity sector (banks, auditors, law firms, logistics providers, insurers, risk management firms, etc.) who wish to better understand their clients' industry and operating environment; business owners, executives and managers of SMEs involved in international trade who want to gain a basic understanding of commodity trading practices and market dynamics. Module 1 — Commodities: value chain, geopolitical dynamics and sustainability Targeted interventions with professionals in the Lugano square.Determinant geopolitical events in the past and current situationPrinciples of sustainability in the commodity trading business and critical issues Module 2 — Shipping and transport The global trade environmentTrade facilitationIncoterms 2020Supply Chain SecurityCargo (transit) insurance Module 3 — Legal aspects - Essentials ContractsEnglish Sale of Goods Act (SGA)Incoterms Module 4 — Compilance Main compliance issues in commodity tradingRules and actuality Module 5 — Trade Finance - Essentials The role of banks in international commodity tradingMain forms of commodity trade financeInternal organization of a Commodity Trade Finance division (roles and responsibilities)Instruments – Topics:InstrumentsSWIFT and Interbank communicationPayment Methods Certificate Released by LCTA and ALMA Impact AG Scarica il progamma in PDF Durata: 26 hours · Modalità: Online · Prezzo: CHF 1920 ## Certified Board Member (CBM) URL: https://alma-impact.ch/academy/cbm Certified Board Member (CBM) Il Consiglio d’Amministrazione (CdA) è l’organo costitutivo e di sorveglianza supremo della società anonima (SA). Il Codice delle obbligazioni (CO) prevede delle competenze inalienabili ed intrasmissibili del CdA che contemplano responsabilità fondamentali nell’ambito della gestione di un’azienda come la definizione dell’organizzazione, la determinazione della strategia aziendale e dell’emanazione delle direttive, la sorveglianza, la gestione e il monitoraggio finanziario della Società. Secondo il CO, il CdA gestisce l’azienda direttamente o delegando in tutto o in parte tale gestione a terzi. Per evitare situazioni problematiche, dove in particolare chi gestisce l’azienda finisce per controllare sé stesso, si è affermata nel corso degli anni la necessità di adottare una corporate governance ottimale e adeguata al tipo di azienda, che permetta al consiglio di amministrazione di assolvere al meglio i propri compiti nell’interesse dell’azienda e dei suoi azionisti. Il ruolo ricoperto in seno al CdA comporta diversi rischi. Le accresciute esigenze normative prevedono infatti delle responsabilità che possono essere imputate direttamente ai membri di CdA, e questo sia a livello civilistico sia a livello penale, ma anche nel contesto delle assicurazioni sociali e in quello tributario. È dunque importante per i membri di CdA conoscere i propri compiti e sapere quali misure adottare per poter svolgere al meglio il ruolo di consigliere, riducendo nel contempo i rischi correlati alle responsabilità nei confronti dell’azienda stessa, degli azionisti e di terzi. Alla luce di tali considerazioni, in un contesto economico e sociale in continuo divenire, caratterizzato da una costante evoluzione e complessità dei rischi da fronteggiare, il ruolo di consigliere d’amministrazione assume ancora maggiore importanza. Membri attuali o futuri di Consigli d'Amministrazione CEO e dirigenti che interagiscono con il CdA Professionisti della governance e della compliance Imprenditori e titolari di PMI Modulo 1 — Il CdA: diritti, obblighi e responsabilità Inquadramento giuridicoRuolo e obblighi del CdARelazione del CdA con l’assemblea degli azionistiRelazione del CdA con la direzione: compiti e ruoliDiritti dei membri di CdAElementi per una buona Corporate GovernanceDelega della gestioneRegolamento dell’organizzazioneRiconoscimento e gestione dei conflitti di interesseRuolo del Presidente e dei comitati di CdAResponsabilità del CdA (civile, penale, assicurazioni sociali, fiscale)Altri aspetti (processo decisionale, organizzazione, tenuta delle sedute, verbalizzazione, assicurazione D&O, Information Management System, ecc.)Rapporto di esercizio e di gestioneFocus sul comitato di audit Modulo 2 — Il ruolo strategico del CdA Che cos’è la strategia e perché è importante?Come definire l’orientamento strategico di fondo dell’impresa (mission e vision)?Come disegnare modelli di business di successo?Come sfruttare il pieno potenziale dal core-business?Come gestire un portafoglio di business?Come scegliere le nuove opportunità di business (il modello delle 5A di Alberti)?Come ridisegnare continuamente la propria strategia in ottica futura?La sostenibilità come elemento strategico?Casi pratici Modulo 3 — Gestione e supervisione finanziaria Financial Reporting come strumento informativo. Analisi bilancio, conto economico e Cash FlowPrincipi del Management Accounting: analisi di profittabilità nel processo decisionaleBudgeting e pianificazione economico-finanziariaValutazione investimentiBusiness PlanStrumenti di supervisione finanziaria e modelli di reporting al CdA (Cockpit CdA)Bilancio civilistico, bilancio fiscale e secondo principi internazionali. Scopi e principiSpiegazione dei vari ratio e analisi critica dei medesimi (con esempi pratici prendendo in esame Best Practice e/oanalisi di settore) Modulo 4 — Risk Management e contesto regolamentare Importanza del Risk ManagementRuolo del CdA nel Risk ManagementDefinizione e concettiIdentificazione, fissazione, Assessment rischi (matrice del rischio)Fissazione priorità e misureCompliance e Corporate GovernanceSistema di controllo interno e Risk ManagementFirst, second and third line of defenseRevisione esterna: compiti e interazione con il CdACriminalità economicaProtezione dati e criminalità informaticaCdA e gestione della crisi (finanziaria e di altra natura)Reporting e informazioni al CdA Modulo 5 — Aspetti pratici legati all'attività di amministratore Composizione CdA (profili, selezione, cultura aziendale, Team)Selezione membri di CdA (identificazione profilo)Compensi e remunerazioni nel CdA (rapporto remunerazioni)Oneri sociali e aspetti fiscali legati alla remunerazionePianificazione della successione nel CdAAutovalutazione del CdA Modulo 6 — Comunicazione e gestione degli stakeholders Definizione, rilevanza e ruoliLa reputazione aziendaleRapporto tra strategia di comunicazione e strategia aziendaleLa gestione degli stakeholderLa comunicazione di crisi Attestato SUPSI con crediti ECTS Rilasciato dalla Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana Certificazione: "Certified Board Member SAQ" Certificazione professionale riconosciuta secondo lo standard internazionale ISO 17024 Durata: 54 ore accademiche · Modalità: Ibrido · Prezzo: CHF 5400 ## Certified Responsible Leader (CRL) SAQ URL: https://alma-impact.ch/academy/crl Certified Responsible Leader (CRL) SAQ Le organizzazioni aziendali oggi sono degli attori fondamentali nella creazione di valore sociale, economico, culturale e valoriale. In un contesto in costante mutamento ed evoluzione, dove i punti di riferimento sono perlopiù assenti, dirigenti aziendali ed imprenditori sono chiamati a diventare agenti di costruzione di benessere tramite dei modelli di gestione e leadership responsabile e consapevole.Dinanzi ad un contesto turbolento e in costante mutamento è fondamentale identificare le priorità d’azione che consentano di promuovere un modello socio-economico sostenibile, responsabile, innovativo ed inclusivo. Una di queste priorità risiede nella formazione di dirigenti aziendali ed imprenditori alla guida responsabile, etica e sostenibile.L’applicazione consistente e consapevole di modelli di gestione e conduzione radicati su un solido sistema valoriale è alla base della mitigazione dei problemi sistemici che affliggono le nostre società.Il corso “Certified Responsible Leader” mira ad incrementare la sensibilità di leader aziendali ed imprenditori sui temi della sostenibilità e della responsabilità applicata ai processi di leadership aziendale in modo strategico e trasversale. Il corso permetterà ai partecipanti di migliorare i loro processi di presa decisionale e di valutare l’impatto delle stesse nelle loro organizzazioni ed il territorio di riferimento.Questa formazione darà gli strumenti e gli approcci necessari ai partecipanti per diventare agenti di creazione di valore umano. Al termine del percorso i partecipanti possono ottenere, superando un test finale, un attestato SUPSI (con relativi crediti ECTS) e la certificazione SAQ (Swiss Association for Quality) Certified Responsible Leader in base alla normativa ISO 17024 internazionalmente riconosciuta.Obiettivi:I partecipanti del corso acquisiranno:consapevolezza di se stessi e del proprio ruolo nel contesto aziendale e sociale di riferimento;aumento della sensibilità e della consapevolezza dei temi della sostenibilità e della responsabilità applicata ai processi di gestione aziendale;capacità di integrare aspetti di etica e sostenibilità nei diversi processi decisionali delle proprie organizzazioni;maggiore capacità di influenzare la propria azienda e gli stakeholder;capacità di innescare processi di creazione di valore culturale attraverso la mobilitazione dell’intelligenza collettiva;capacità di contribuire all’implementazione di una leadership responsabile finalizzata ad avviare e gestire processi di cambiamento organizzativo;capacità di sviluppare la qualità della leadership in modo continuativo.N.B.: Il percorso formativo è in fase di revisione. Nuove informazioni circa il calendario e il programma dell’edizione 2027 saranno disponibili prossimamente. imprenditori e dirigenti d’azienda; responsabili di team/settori/dipartimenti, indipendentemente dal settore di appartenenza; professionisti e manager di organizzazioni e istituzioni non profit; professionisti che lavorano nel settore delle risorse umane; persone che hanno un interesse generale per l’argomento e che desiderano migliorare le proprie capacità di leadership e di consapevolezza. Durata: Da definire · Modalità: Ibrido · Prezzo: CHF 5400